|
/ I0 w2 l1 D3 U% t2 f6 z
z$ J" ~0 R1 E" r; D
直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。
; i! `* n0 r; B+ x3 p9 r$ h' m
" I& A( a- c7 k2 i/ T如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。
C+ R: @* ]& z8 Q- z( U G7 x8 v
实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。* t% V+ v! j$ s+ N9 @$ l. f1 [
" V: F4 B. z( y6 x
教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
/ }7 o' t0 x* |/ e. ]! J& p
% j0 p0 X/ Y; w; u$ V( |7 N4 ?然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。9 x/ v; x- O8 c9 ]$ p
5 U# |1 u7 j2 D" ~
但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。. W2 v* Z1 [4 X: U: r" Q
3 q( I' M! z- [& j9 l6 e
最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。
) P0 y$ U/ F# @- F- H
' h" \: _: g/ {" X3 ?% V+ T' V2 N; m7 T+ x7 Q8 r9 I9 J3 J+ ]- L
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|