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[热点] 永利澳门宣布员工所有权计划

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发表于 2023-10-7 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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永利澳门宣布推出员工所有权计划,为586名员工提供机会,在2023年10月5日以每股最低价格0.001港元购买总共586,000股普通股。根据公告日期,此股份奖励代表了公司总流通股本的约0.01%。


奖励股份将分两次分配给计划中的每个参与者:50%将于2026年10月5日分配,剩余的50%将于2027年10月5日分配。


在这些股份分配后,员工所有权计划仍将拥有521,569,834股股份,以及10,476,863股股份,可供未来奖励使用。


为了提高公司的价值,永利表示将实施员工所有权计划,目标包括:将符合条件的参与者的利益与公司及其股东的利益保持一致;激励和吸引这些参与者;承认并鼓励他们对企业长期增长和盈利能力的贡献。


需要注意的是,此计划中选定的参与者目前没有担任董事、高管、重要股东或与这些职责、公司或其关联公司相关的职务。


少数量的占比不会改变公司的形态,但能实施员工所有权计划对于员工来说是非常好的鼓励。


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发表于 2023-10-7 15:45 | 显示全部楼层

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

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 楼主| 发表于 2023-10-7 16:21 | 显示全部楼层
旅行家 发表于 2023-10-07 16:21:46& L) |9 [! ?4 p; ^5 v" f# f

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

( \. J5 h4 m: D7 j% s1 D/ a / [, D5 h0 R5 n# H: p& l# j' e

分给员工股份以此作为激励,员工一般不会选择卖,而且还有分红的。

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发表于 2023-10-7 16:29 | 显示全部楼层

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

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发表于 2023-10-7 16:33 | 显示全部楼层

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

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发表于 2023-10-7 16:44 | 显示全部楼层

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


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发表于 2023-10-7 16:48 | 显示全部楼层

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:36 | 显示全部楼层
如奕888 发表于 2023-10-07 19:36:49 ( B- Q- J# s( E: j

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

6 f5 L( G8 q, ?! z0 f- E! I& k - K0 n& i9 G7 A/ x" A拿到了股份会更努力的为公司创造经济效益。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:38 | 显示全部楼层
风云变幻 发表于 2023-10-07 19:38:14 . Y; e; q2 u( {) f% G) s X

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


; M& l2 C4 X5 V- N * J1 N( A5 ?! l& G能够这样做公司非常大气。不过公司给发大红包也不错的呢。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:39 | 显示全部楼层
陈诗语 发表于 2023-10-07 19:39:533 w& N* ^: i3 a* Z6 I6 J3 t

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


/ _1 }9 O/ W/ d! I2 a3 g" n, I 4 e4 Y1 S* ~) I! L% L) @, \3 d 各个公司不同,如果都能实施员工所有化更好。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:42 | 显示全部楼层
梦回长安 发表于 2023-10-07 19:42:15! l3 k- @1 m) |$ A( p9 E# k0 e( S

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

& k, c2 q( c0 E2 C& d/ l/ L3 _- Z* ] . T# }7 j, j; Q8 ^3 |$ g 不知道他们有没有年终奖,如果有,得股份以后或许不影响年终奖。
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